信達金融租賃召開2022年工作會議
2月21日，信達金融租賃召開2022年工作會議，總結2021年工作，分析面臨的形勢，部署2022年工作。中國信達集團管理部領導到會指導，中國信達黨委委員、副總裁兼信達金融租賃黨委書記、董事長胡繼良出席會議并作總結講話。
胡繼良同志首先代表中國信達黨委及董事會對信達金融租賃2021年取得的良好經營業績給予了充分肯定，并對全體干部員工的辛勤付出表示衷心感謝。胡繼良同志指出，本次會議總結了工作、明確了任務、堅定了信心，圓滿達到了預期目標。2022年信達金融租賃要堅持高質量發展、推動高效率運營、倡導高標準工作，做精做強做優核心業務，持續提升經營管理水平。胡繼良同志強調，要認真貫徹落實此次會議精神，把工作任務細化分解、責任到人，確保部署工作得到有效落實，重點做好以下幾方面工作：一是扎實做好巡視審計反饋問題的整改工作，把整改落實作為重要政治任務，全力以赴做好巡視審計“后半篇文章”。二是堅持黨的領導，加強黨的建設，筑牢公司改革發展的“根”和“魂”。三是強化風控合規意識，持續提升資產質量，把握好風險和收益的平衡，全力做好存量風險化解。四是黨員領導干部要發揮引領示范作用，學深悟透“國之大者”，在履職盡責中擔當作為。
在信達金融租賃2022年黨建暨經營工作會議上，黨委副書記、總經理張東輝代表經營班子作了題為《穩中求進、守正創新，開啟公司高質量發展新征程》的工作報告。張東輝總經理指出，2021年公司全體干部員工迎難而上、擔當盡責、鼎新圖強，取得了優良經營業績，公司總資產規模突破700億元大關，規模和當年投放額均創歷史新高；超額完成中國信達下達的利潤目標，連續兩年實現不良資產余額與不良資產率的雙降；各項工作取得明顯成效，公司經營管理實現持續向好發展。在深入分析面臨的外部環境后，張東輝總經理強調，2022年公司要進一步落實中國信達“專業經營、效率至上、創造價值”的高質量發展理念，圍繞服務支持實體經濟和防范化解金融風險這一主線，推動公司“三五”戰略實施，堅持下行思維，堅持穩中求進，抓好高質量投放，確保公司規模穩中有升，繼續做好存量風險化解，切實提升核心競爭力。
黨委副書記、監事長魏秀梅通報了公司領導班子黨史學習教育專題民主生活會召開情況，并代表公司黨委作了題為《弘揚偉大建黨精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，筑牢公司高質量改革發展黨建根基》的黨建工作報告。魏秀梅同志強調，2022年是黨的二十大召開之年，也是公司高質量黨建引領高質量改革發展的“融合質量提升年”，公司黨建工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持目標導向、基層導向、問題導向、效果導向，以黨的政治建設為統領，以迎接黨的二十大召開為主線，以落實中央巡視和審計反饋問題整改為重點，著力在“強基層、補短板、深融合”上見實效，推動黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為公司創新優勢和競爭優勢，更好引領保障公司高質量發展。
在信達金融租賃2022年紀檢工作會議上，黨委委員、紀委副書記張志忠傳達了銀保監會及中國信達2022年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作會議精神，并作2022年紀檢工作報告。張志忠同志強調，面對當前金融領域反腐敗斗爭復雜嚴峻的形勢，2022年公司紀委要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神、銀保監會和中國信達2022年全面從嚴治黨和黨風廉政建設暨紀檢工作會議精神，以落實中央巡視整改為契機，聚焦監督基本職責，統籌推進懲治金融腐敗和防控金融風險，鞏固拓展作風建設成效，持續深化“三不”一體推進，提升監督執紀規范化水平，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用，迎接黨的二十大勝利召開。
會后，信達金融租賃召開了2022 年第一次職工大會暨工會一屆五次會員大會，黨委委員、副總經理、工會主席王生舉作《2021年度工會工作報告》。全體工會會員聽取了《公司2021年度職工教育經費管理使用情況報告》《公司負責人2021年履職待遇和業務支出預算執行情況報告》《公司2021年度招待費預算執行情況報告》《公司工會經費審查委員會2021年工作報告》，并以投票方式審議通過了相關工作報告。
會上，信達金融租賃黨委委員、副總經理杜鵬在蘭州視頻分會場宣讀了關于優秀員工及勞動競賽的表彰決定，公司領導為獲獎部門及人員頒發了榮譽證書。公司領導、外部董監事、全體員工參加會議。